Vision

ビジョン

一人ひとりが前向きに働ける
環境づくり

地域に根差しながら人々の安全な暮らしをお守りできるよう、交通誘導や雑踏警備などを行う現場スタッフを募集しています。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、無理なく効率的に仕事をしませんか。地域の人々を守る大切な仕事として誇りを持ち、前向きな気持ちで日々の業務に取り組んでいただけるよう、各種手当や賞与など頑張りを個々に還元する仕組みづくりに力を入れています。

  • 週1日以上の勤務から
    柔軟にシフト調整

    夢を追いかける20代の若手から定年退職後の70代まで、それぞれのスタッフがライフスタイルに合わせながら効率的に仕事に取り組んでいます。資格の有無や年齢などを問わず人材を募集しており、未経験からのスタートでも安心して働けるよう先輩スタッフが丁寧に指導いたします。週1日以上、平日のみや土・日・祝のみなどご要望に合わせて柔軟にシフト調整いたします。

  • 残業が少なくプライベートが充実

    決められた時間内の勤務で残業がほとんどないため、自分や家族との時間を大切にしながら無理なく仕事に取り組めます。現場により早めに仕事が終わる場合にも日給は保証されており、直行直帰制度も含めて無駄のない働き方ができます。スタッフ一人ひとりが前向きな気持ちで働けるよう積極的に個々の負担軽減を図るとともに、頑張りを還元できる仕組みづくりに取り組んでいます。

  • 事務所近くにスタッフ専用の寮を完備

    事務所から徒歩圏内の場所にスタッフ専用の寮を完備しており、家賃と光熱費を含めたお手頃な料金で遠方にお住まいの方も通勤時間を大幅に短縮できます。現場は熊谷市の近隣エリアがほとんどのため、自分の時間をしっかりと確保しながら仕事に取り組めます。スタッフが安心して働ける環境づくりに取り組んでおり、働き方についてのご要望やわからないことは気軽にご相談いただけます。

  • 季節ごとに個々の負担を軽減する工夫

    作業時の制服は支給されるため服を用意する手間がないことに加え、夏には空調服、冬には防寒着などをご用意することで無理なく働けるよう工夫しています。地域の人々の安全を守るためには、スタッフ一人ひとりがしっかりとプロ意識を持ちながら適切な誘導や警備を行うことが大切です。働く環境を整えることで、それぞれが不安なく前向きな気持ちで仕事に向き合えるよう尽力しています。

  • 業務の努力を決算賞与で
    しっかりと還元

    毎年6月に決算賞与を支給しており、一人ひとりの頑張りがしっかりと還元される仕組みづくりに力を入れています。さらに交通誘導警備業務2級や雑踏警備業務2級など警備に関連する資格所有者には手当が支給されるため、努力を続けることで収入アップにつながります。他にも様々な手当を導入しており、スタッフ一人ひとりのモチベーションアップにつながるよう環境を整えています。